
1.负责执行和管理招募流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估、跟踪入职流程、整理入职资料等;
2.与各部门合作,了解招募需求,制定和实施招募计划;
3.维护招聘渠道,建立人才储备,优化招聘策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有人事工作经验者优先;
2、具有良好的沟通能力和合作精神。
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